外卖配送员、快递员、网约车司机、互联网营销师……近年来，随着平台经济的迅速发展，催生了大量新行业新业态新商业模式，这些领域的劳动者数量大幅增加。然而，从社会保障方面来说，灵活就业人员由于缺乏固定、正式的用人单位，因而大多没有签订正式的劳动合同，在社保参保方面还存在诸多限制，许多人仍徘徊在职工社会保障体系之外。

　　灵活就业是吸纳就业的“蓄水池”，在经济形态大调整、劳动者就业观念大变革的时代下，灵活就业未必就低人一等。但从社会保障的维度看，灵活就业欠的账还不少，该补的课还有很多。我们要多渠道强化对灵活就业的社会保障网覆盖，同时引导和鼓励平台企业通过购买人身意外、雇主责任等商业保险，提高灵活就业者的劳动保障水平，这是对每一个劳动者的担当和负责。